和信基业“长青计划”《中高层管理者的九项技能提升（三）》培训课程圆满落幕

2025年4月19日上午8:30，“长青计划”第四次课程暨《中高层管理者的九项技能提升（三）》在万怡酒店举行，控股总部及各业务板块管理层约30余人参加。

—培训现场情况—

控股总部副总裁王丽韫为“长青计划”培训课程进行阶段性总结，并为培训中评估等级为A的学员颁奖。王总表示，学员们在培训过程中要始终怀着空杯心态，主动学习，实现思维破界，敢于担当，在实践中成长，在价值创造中完成能力跃迁。

—王总讲话—

—王总为优秀学员颁奖—

随后，国家级高级职业培训师、特级讲师、首席战略运营咨询顾问姜克成老师围绕文化凝聚力与团队激励开展本次培训课程。

—姜老师授课现场—

—姜老师授课现场—

姜老师通过案例分析、小组讨论以及专家解答等场景演练，引领学员们系统开展价值观行为准则梳理训练，并通过三种深度解读法，助力学员了解核心价值观行为要求与红线的特点，精准把握行为准则的精髓和要义，将标签化灵活运用到实际管理工作中，实现价值观与工作实践的深度融合与有效转化。

—培训现场情况—

—培训现场情况—

经过姜老师深入浅出的讲解，学员们逐步掌握团队文化纪律实践模型，领悟到文化落地的重要性。同时，姜老师通过将抽象的员工激励双通道理论转化为具体可感的实操方法，让学员通过模拟练习，高度重视为员工创造激励因素，充分激发团队成员的内在源动力，从而有力推动各项工作的有效落实与高效执行。

—培训现场情况—

—培训现场情况—

人才为基，卓越领航。“长青计划”将通过体系化培养和精准化实战训练，深度挖掘现有人才资源，驱动管理干部的领导力，为企业的长远发展注入强劲动力。与此同时，和信基业商学院将不断更新培训课程，全局规划人才培养方案，通过系统化培训项目，为公司发展赋能。