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05-22 2024

和信基业创新大赛选拔阶段比赛盛大启动

日期:05-22来源:党群工作部

2023年12月11日,由和信基业党委主办的“创新有我,赢在未来”首届员工创新大赛第一阶段选拔比赛在总部会议室如期举行。

本次选拔比赛共有36个创新课题进行课题发布角逐,由技术创新和管理创新两个评审组进行评选,课题发布人通过PPT宣讲+评委点评、问答的形式分别展示。经过两天的精彩角逐,从创新课题取得的经济效益、社会效益、实际应用推广等方面选出4个技术创新QC、3个管理创新、2个工法,1个科研,共10个创新课题脱颖而出,晋级第三阶段。

创新大赛共分三个阶段,第一、二阶段为入围选拔比赛,第三阶段进行决赛。大赛旨在展示我公司的创新成果,营造“创新有我”的良好氛围,吸引更多的员工参与到公司管理创新、技术创新等工作中。

创新大赛是公司党委落实“党建赋能经营发展”、实现“同频共振”的重要举措之一,大赛自今年6月启动以来,各基层党组织、工会按照党委部署积极宣传,组织,发动党员和员工参与大赛的课题申报,共有百余名党员参与其中。

和信基业重点发力党建赋能企业创新工作,注重人才培养和队伍建设。培养具有创新精神和实践能力的人才,建立一支高素质、专业化、富有创新精神的队伍。同时,加强员工培训和教育,提高员工的综合素质和创新能力,为企业创新发展提供有力的人才保障。

党建赋能企业创新工作,力图营造良好的创新氛围。积极营造开放包容、鼓励创新的文化环境,让员工敢于尝试、敢于创新。同时建立科学合理的激励机制,鼓励员工积极参与创新活动,为企业创新发展注入新的动力。
通过举办创新大赛,大大激发了员工的创新精神,努力在工作中不断探索新的方法和思路,提升了自身的专业素质和业务能力。同时通过课题的开展与实施,增强了员工间的沟通与协作能力,提高了团队的整体效能。创新成果的有效转化,助力了企业的技术进步和管理创新,提高了企业的核心竞争力。

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